一、主要职责概述

工程部作为公司提高的基石，肩负着规划、设计、施工、监管和竣工验收等重任，旨在确保项目按时、保质完成，同时保障工程质量和安全。

二、详细职责

1、项目规划与设计：

– 在项目启动阶段，工程部需参与项目的规划和设计，结合客户需求和项目目标，制定合理的设计方案。

– 根据公司战略规划，制定具体的工程项目规划，包括项目目标、进度规划、预算等。

2、项目管理与推进：

– 负责管理和推进公司的各类工程项目，涵盖规划、设计、施工、验收等各个环节。

– 确保所有工程项目按照预定的质量和进度进行。

3、施工监控：

– 监督施工经过，确保建筑设计和设施合理性与高效性。

– 从蓝图到现实，严格执行质量与安全标准。

4、设施维护：

– 定期检查、维护和改进现有设施，保证设备运行顺畅。

5、协调与沟通：

– 与设计部门、采购部门、施工团队以及客户等保持紧密沟通与协调，确保项目各环节顺畅运行。

6、职业流程：

– 项目启动与规划：明确需求，制定项目规划，确定时刻表、预算和资源分配。

– 施工监控：监督施工经过，确保质量与安全。

– 设施维护：定期检查、维护和改进设施。

7、岗位职责具体内容：

– 统筹安排职业，管理团队，负责员工考核。

– 制定部门规章制度，确保职业规范。

– 制定设施设备保养规划，保障设备良好情形。

– 提出设施修缮或整改规划，提高设施质量。

– 制定员工培训规划，提升员工业务技能和服务觉悟。

– 提交能源消耗报表，优化能耗管理。

三、岗位职责补充

1、负责设备设施的管辖，制定设备维护保养规划、工程改造规划、设备购置规划、备件购置规划、设备更新规划。

2、负责楼宇各种设备运行、维护保养及设备的资产管理。

3、组织制定各岗位规范和操作规程。

4、坚持每天深入现场检查、现场指导职业。

5、节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高工效。

怎样样？经过上面的分析职责的明确与细化，工程部将更好地服务于公司提高，助力公司实现战略目标。