监督执纪的首要环节是监督执纪的首要任务是

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监督执纪的四种形态中，第一种形态着重强调党内关系的正常化，倡导批评与自我批评的常态化，确保“咬耳扯袖、红脸出汗”成为日常，这种形态是处理违纪违规难题不同阶段的技巧论，也是当前执纪机关在监督执纪问责中应遵循的一般性制度。

监督执纪的第一种形态，即通过“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式，使党员干部时刻保持警惕，这是纪律检查机关开展监督执纪问责的基本准则，也是各级党组织落实全面从严治党要求的必然要求。

此形态包含的内容有：警示提醒、告诫约谈、主体职责人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评等，这些措施旨在促使党员干部增强纪律觉悟，将纪律和规矩放在首位，以推进全面从严治党的深入实施。

监督执纪的四种形态分别为：一是党内关系正常化，批评与自我批评常态化；二是党纪轻处分和组织处理成为主要手段；三是对严重违纪者实施重处分及重大职务调整；四是对于严重违纪涉嫌违法者，进行立案审查。

根据《中国 * 纪律处分条例》第五条，这四种形态旨在通过批评与自我批评、约谈函询等方式，实现“红脸出汗”常态化，将党纪轻处分和组织处理作为处理违纪难题的主要方式，而重处分和重大职务调整作为少数情况，立案审查的则为极少数。

监督执纪的第一种形态主要包括下面内容八种方式：警示提醒、告诫约谈、主体职责人谈话、民主生活会、批评教育、诫勉谈话、责令检查、党内通报批评。

这些方式构成预防性措施，通过民主生活会、批评教育等途径，及时发现难题并予以纠正，将违纪行为控制在初期阶段。

具体而言，警示提醒有助于提高党员干部的警惕性；告诫约谈则督促难题党员认真整改；主体职责人谈话则由党组织负责人进行，明确职责与要求。

监督执纪的第一种形态通过多种方式，确保党员干部始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，推动全面从严治党的深入实施。