一、函授大专档案里面具体内容？

　　函授大专毕业后档案袋中都有：　　

1、录取通知书　　

2、入学登记表　　

3、毕业证明　　

4、档案专递通知单　　

5、证书原件　　

6、有的学校还有报到证　　

7、历年的成绩单　　

8、老师评语　　

9、毕业证明表。　　函授是成人高考（成人高考是成人教育的一种类型）的一种进修形式，成人高考另外几种进修形式是业余进修（夜大）和脱产进修（全日制）（注：2008年后普通高校已经取消成考脱产文凭，只有少部分保留）。其通过民族统一的成人高考被高校录取，发放录取通知书，属国民教育系列，民族承认学历，参加全国成人高考招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。

二、《劳动合同法》第39条具体内容是何？

《劳动合同法》第39条的具体内容如下： 劳动者有下列情形其中一个的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的职业任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事职责的。

三、劳动合同档案里面都有何？

劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案、死亡档案进行分类、编号、排架。人事档案室对不属于上述范围人员的人事档案应进行代管，并按有关部门的规定收取管理费。对人事档案应建立登记和统计制度，建立各类档案名册。每半年检查核对一次档案，做到档号与档案名册编号一致，发现难题及时解决。严格执行保密制度，确保档案的完全安全和准确无误。

2、劳动合同档案的转递

劳动合同人事档案应通过机要交通渠道转递或派专人传送，不准邮寄或交本人自带。如外单位派专人来提取，必须持人事或组织部门出具的介绍信，一般介绍不予办理。

如《调档通知》调出人员要求转递档案，必须经人力资源处负责人同意签署意见方可转出。有关部门同时把本人的现实表现、体检表或技术档案转入人事档案室，由人事档案室统一转递。档案转出后，逾期一个月未见对方退回回执应写信催回，以防丢失。

四、《劳动合同法》第39条的具体内容是何？

第三十九条　劳动者有下列情形其中一个的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的职业任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事职责的。

资料拓展：

中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和提高和谐稳定的劳动关系，制定本法。

由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

五、档案里面都有何,需要放劳动合同？

档案里面，一般有你入职申请表、转正定级表、身份证、毕业证复印件，还有公司给予的奖励情况。

六、西部规划里面的乡村社会治理的具体内容？

在乡镇部门单位和乡镇社会职业服务站、养老服务设施等，围绕乡村社会稳定、乡村民生改善、乡村养老育幼、乡村人居环境治理、乡村儿童关爱、乡村文化、乡村体育、平安乡村、乡村社区治理、乡村普法宣传等乡村基本公共服务和公共事务开展职业。

选拔标准：符合西部规划选拔标准，法律、经济、中文、社会职业、行政管理、历史、政治、体育等相关专业优先

七、劳动合同法第42和44条第6款的具体内容？

劳动合同法：第四十二条 劳动者有下列情形其中一个的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健壮检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续职业满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条 有下列情形其中一个的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

八、社保局存档里面有劳动合同吗？

没有。

办理社保不需要提供劳动合同。

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的制度，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

九、人事档案里面缺劳动合同，有何影响？

会影响退休。

缺少一份人事档案，就会影响劳动部门依据档案计算参加职业时刻。

没有档案就没了退休证明。由于档案记载有当事人参加职业的时刻，劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。

我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁，达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。

十、word里面劳动合同的线怎样做的？

第一种Word中画横线：利用“U”加下划线技巧：

单击Word界面上的“U”，接着按键盘上的空格键需要多长就按几许个空格，长度自己掌握。

word文档合同怎样快速画横线

第二种Word中画横线技巧：利用绘图工具自制横线：

①单击菜单栏的“视图”–>工具栏–>将“绘图”勾选上；

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②选择绘图工具栏上的“直线”，接着按住键盘上的“Shift”拖动鼠标可画出直线来；

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如果对画出来的直线不满意，或者觉得太短、太长等可以通过==>右键单击直线，接着选择“设置自选图形格式”，横线的粗细、长度、颜色、线形等，通通都可以在“设置自选图形格式”中设置。

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第三种Word中画横线技巧：输入三个“-”、“=”接着回车：

也许这个技巧很多人都不知道，在Word中只要你连续输入三个“-”减号、“=”等于号、“*”星号、“~”波浪号、“”井号，接着按下键盘上的回车键即可实现一整排横线。